Конфедерация работодателей критикует проект трехстороннего Генерального соглашения на 2006-2009 гг.

Переговоры по подготовке нового Генерального соглашения на 2006-2009 гг. между всеукраинскими организациями работодателей, объединениями профсоюзов и правительством ведутся в крайне непрозрачных условиях. Это нарушает положения ст. 57 Конституции Украины, гласящей, что "каждый имеет право знать свои права и обязанности". Вторым грубым нарушением является отсутствие в СМИ материалов, освещающих ведение переговорного процесса. Об этом говорится в письме оргкомитета по созданию Конфедерации работодателей Украины. В письме отмечается, что Кабмин в нарушение ст. 10 закона "О коллективных договорах и соглашениях" самостоятельно сформировал состав группы собственников. Из-за этого, в группу работодателей, которые ведут переговорный процесс, попали Украинская организация работодателей легкой промышленности, Всеукраинская ассоциация работодателей автомобильной промышленности, Всеукраинская ассоциация работодателей АПК, а также Всеукраинское объединение отраслевых организаций работодателей химической и нефтехимической промышленности, которые официально не зарегистрированы как организации работодателей в соответствии с действующим законодательством. "Отдельно хотим подчеркнуть, что проект Генерального соглашения, который находится в нашем распоряжении, дает право сделать вывод, что профсоюзные организации постоянно стараются нарушить ст. 36 закона "О профессиональных союзах и гарантиях их деятельности", которая обязывает; "профсоюзы, их объединения, осуществляя представительство и защиту трудовых и социально-экономических прав и интересов своих членов, должны придерживаться Конституции, законов и прочих нормативно-правовых актов", - подчеркивается в письме. В оргкомитет по созданию Конфедерации работодателей Украины входят ЗАО "System Capital Management", консорциум "Индустриальная группа", ООО "Смарт-групп", ООО "Мидленд Капитал Менеджмент", "Текстиль-контакт" "Mittal Steel Кривой Рог".
On Top
Продолжая просматривать www.rbc.ua, вы подтверждаете, что ознакомились с Правилами пользования сайтом, и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности
Пропустить Соглашаюсь