ВСУ визнав, що виплата середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні не є неустойкою

Верховний суд України визнав, що виплата середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні не відноситься до неустойки та не є санкцією за невиконання грошового зобов'язання. Це компенсаційна виплата за порушення права на оплату праці, яка нараховується у розмірі середнього заробітку. Про це йдеться у рішенні суду по справі №6-109цс12, повідомляє прес-служба ВСУ.

"У трудових правовідносинах такі поняття, як зобов'язання, неустойка чи інша санкція за невиконання зобов'язання не застосовуються. Такі терміни використовуються у низці статей Цивільного та Господарського кодексів", - йдеться у постанові суду.

При розгляді справи суд керувався ч. 4 ст. 12 закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", де зазначено, що протягом дії мораторію на задоволення вимог кредиторів не нараховуються неустойка (штраф, пеня), не застосовуються інші санкції за невиконання чи неналежне виконання грошових зобов'язань і зобов'язань щодо сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, податків і зборів.

Читайте також: ВСУ визначив умови надання додаткового строку для подання заяви про прийняття спадщини